V tem tednu smo bile CZM-jevke in dva mladinska delavca iz MC Zagorje ob Savi vključeni v LARP usposabljanje, ki sta ga pripravili dve naši prostovoljki Ula Kanduč in Zala Loboda v okviru treninga R.I.S.E.. Tega sta se v mesecu novembru udeležili v estonski organizaciji Shokkin Group, namen projekta pa je bil izobraziti mladinske delavce o Live Action Role Play (LARP), ki se lahko uporablja kot metoda dela na področju mladinskega dela.
Spoznali smo osnove LARP-a: kaj to je, kako poteka in zakaj se lahko uporablja kot dobra metoda dela v mladinskem delu. Predstavljene so bile faze LARPA in nekaj primerov, ki so jih udeleženci odigrali na treningu R.I.S.E. Enega izmed primerov, Emotions / Čustva, smo uprizorili v CZM, in na lastni koži občutili moč igre vlog. Prav ta primer je primeren tudi za delo z mladimi, tako v mladinskem centru kot delavnicah na osnovnih ali srednjih šolah.
Pri LARP-u moramo spoštovati meje udeležencev in biti previdni ter odgovorni pri odpiranju težkih tem. Zato je zelo pomembna naloga facilitatorja, ki je prisoten ves čas, podaja jasna navodila, je občutljiv za skupinsko dinamiko in ima sposobnost prilagajanja.
Zakaj je LARP tako dobra metoda dela za področje mladinskega dela? Ker se ustvari varno in strukturirano okolje, kjer se lahko udeleženci predajo vlogi, ki jo igrajo, in se tako lažje soočijo z odločitvami, konflikti in posledicami svojih dejanj. Ker LARP v udeležencih pogosto vzbudi močna čustva in razmišljanje, je zelo pomemben del tega končna refleksija, kjer lahko udeleženci izrazijo občutke, ki so se v njih pojavili tekom in po koncu igranja vlog.
Vse to smo doživeli na LARP usposabljanju in komaj že čakamo, da bomo to metodo dela uporabili še pri delu z mladimi.
