Skip to main content

V decembru je CZM na zaključni prireditvi nacionalne agencije MOVIT prejel nagrado za najboljšo mobilnost mladinskih delavcev. Projekt, ki je vključeval štiri študijske obiske, se je izvajal med letoma 2021 – 2022, in je prinesel precej pozitivnih sprememb pri mladinskem delu v občini Domžale. Pri izvedbi obiskov so sodelovali tako zaposleni v CZM, kot tudi zaposleni na občini Domžale in osebe iz mladinskih organizacij. Tako je bil tudi prenos znanja razpršen na več področij, kar je zagotovo prispevalo k boljšim rezultatom projekta.

V času trajanja projekta smo obiskali Estonijo, Finsko, Islandijo in Švedsko, kjer smo skozi dobro oblikovan urnik obiskali več mladinskih centrov in spoznavali lastnosti mladinskega dela v teh skandinavskih državah. Slednje imajo dolgo tradicijo mladinskega dela, ki je s strani države dobro podprto. Tako smo od njih lahko prevzeli nekatere dobre prakse, ki so izboljšale kvaliteto mladinskega dela v CZM.

Posledic študijskih obiskov je bilo več. Povečala sta se znanje in usposobljenost mladinskih delavcev, kar je pripeljalo do kakovostnejšega mladinskega dela, zaposleni na občini pa znajo to delo tudi prepoznati in ga finančno ter moralno podpreti. Med drugim se je v CZM odprlo novo delovno mesto mladinskega delavca, oblikovan je bil participatorni proračun za mlade v občini Domžale, ki so v tem času dobile mlado županjo in župana. Mladinsko delo je tudi veliko bolj cenjeno.

Projekt smo drugim organizacijam predstavili na Movitovem info dnevu, ki je potekal 15. 1. 2025, v Ljubljani. Organizacije so tako izvedele praktične nasvete glede izpeljave projekta, na kaj je dobro, da so pozorni, in zakaj je ta projekt sploh bil izbran za primer dobre prakse.

Zelo smo ponosni, da smo prejeli nagrado in upamo si trditi, da tudi v aktualnih projektih dobro prepletamo pridobljena znanja, zajemamo usmeritve nacionalne agencije in širimo prepoznavnost Erasmus+ programa.